เนื้อหาในหมวด กีฬา

หวยออกใครบ้าง? สื่อตี \

หวยออกใครบ้าง? สื่อตี "คล็อปป์" เล็งโละ "5 แข้งดัง" ตลาดซัมเมอร์นี้

ความเคลื่อนไหวของถิ่นแอนฟิลด์ ล่าสุด "หงส์แดง" ลิเวอร์พูล ตกเป็นข่าวพร้อมปล่อยตัว 5 นักเตะชุดใหญ่หลังจบฤดูกาลนี้ ถ้าหากยังไม่สามารถเค้นฟอร์มเก่งออกมาได้

เดลี สตาร์ สื่อดังแดนผู้ดีตีข่าวว่า เยอร์เกน คล็อปป์ กุนซือชาวเยอรมันต้องการผ่าตัดทีมครั้งใหญ่ โดยแข้งที่มีความเสี่ยงที่จะต้องเก็บข้าวของย้ายออกจากทีม เพื่อเปิดทางให้นักเตะหน้าใหม่ที่จะย้ายเข้ามามีด้วยกันทั้งหมด 5 ราย ประกอบไปด้วย อาเดรียน ผู้รักษาประตูชาวสเปน, นาบี เกอิตา กองกลางชาวกินี, อเล็กซ์ อ็อกซ์เลด-แชมเบอร์เลน แข้งสารพัดประโยชน์ชาวอังกฤษ, เซอร์ดาน ชากิรี ตัวรุกชาวสวิส และคนสุดท้าย ดิว็อค โอริกี กองหน้าชาวเบลเยียม

สำหรับแข้งใหม่ที่คล็อปป์เล็งไว้เป็นตัวเลือกแรกคือ คิลิยัน เอ็มบัปเป กองหน้าวันเดอร์คิดจากปารีส แซงต์-แชร์กแมง รวมไปถึงกองกลางและปีกอีกตำแหน่งละ 1 คน

เร่เข้ามา! แมนยู เตรียมปล่อย \

เร่เข้ามา! แมนยู เตรียมปล่อย "8 แข้ง" ตลาดซัมเมอร์นี้

แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ภายใต้การคุมทีมของ รูเบน อโมริม กำลังวางแผนปรับทัพครั้งใหญ่ในตลาดนักเตะช่วงซัมเมอร์ โดยเตรียมปล่อยผู้เล่นจำนวน 8 ราย

สำรองชัวร์! \

สำรองชัวร์! "ตำนานหงส์" ชี้ชัด "ฟริมปง" ไม่เข้าระบบ ลิเวอร์พูล

สตีฟ นิโคล ตำนานกองหลังของ ลิเวอร์พูล เชื่อว่า เยเรมี ฟริมปง แบ็กขวาป้ายแดง จะไม่สามารถปรับตัวเข้ากับระบบทีมได้ และจะต้องตกเป็นตัวสำรองให้กับ คอเนอร์ แบรดลีย์

ใครคุ้ม? แมนยู สะกิด เชลซี \

ใครคุ้ม? แมนยู สะกิด เชลซี "การ์นาโช" สลับตัว "แนวรุกส่วนเกิน"

สื่อดังทั้ง เดอะ เทเลกราฟ โดยผู้สื่อข่าว แมตต์ ลอว์ และ เลกิ๊ป ของฝรั่งเศส รายงานตรงกันว่า แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด และ เชลซี

จากใจนายเก่า! \

จากใจนายเก่า! "รังนิก" ชี้จุดพลาดทำให้ แมนยู ย่ำอยู่กับที่ไม่ประสบความสำเร็จ

ราล์ฟ รังนิก กุนซือชาวเยอรมนี ออกมาให้สัมภาษณ์ถึง แมนฯ ยูไนเต็ด อดีตต้นสังกัดที่เจ้าตัวเคยคุมทีมเกี่ยวกับการวางแผนที่ผิดพลาดของสโมสรในเรื่องการทุ่มเงินซื้อนักเตะ รวมถึงการไม่ให้ความสำคัญกับระบบเยาชน

สองทีมใหญ่รุมจีบ! \

สองทีมใหญ่รุมจีบ! "เคียซา" ชัดเจนขอลา ลิเวอร์พูล กลับลีกบ้านเกิด

เฟเดริโก เคียซา ปีกทีมชาติอิตาลี เตรียมอำลา ลิเวอร์พูล ในช่วงซัมเมอร์นี้ ท่ามกลางความสนใจจาก นาโปลี และ เอซี มิลาน สองยักษ์ใหญ่จากกัลโช เซเรีย อา