เป็นเรื่อง! เผยรูป "ของขวัญคริสต์มาส" ที่ทำโดนไล่ออก พนง.กะเอาฮา แต่หัวหน้าไม่ขำด้วย

28/12/2024 (13:45 น.)

กลายเป็นฝันร้ายคริสต์มาส โดนไล่ออกเพราะ "ของขวัญ" พนง.มีอารมณ์ขัน กะเอาฮา แต่เจ้านายไม่ขำด้วย!

ตามรายงานจากสำนักข่าว Daily Mail พนักงานชาวอเมริกันถูกไล่ออกจากงาน หลังจากที่หัวหน้าของเขาพบรายการขอของขวัญในกิจกรรม Secret Santa ซึ่งถูกมองว่าเป็น "การกระทำที่หยาบคาย" และ "ไม่เหมาะสม" ทำให้เกิดการโต้เถียงกันอย่างรุนแรงเกี่ยวกับขอบเขตของอารมณ์ขันในที่ทำงานในช่วงเทศกาลแห่งความสุขเช่นนี้

ตามที่พนักงานที่ไม่เปิดเผยตัวตนกล่าว รายการขอของขวัญในปีนี้เป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรม Secret Santa  คือการแลกของขวัญกันในหมู่เพื่อนร่วมงานโดยไม่เปิดเผยชื่อ แต่ละคนจะสุ่มชื่อของคนที่ต้องให้ของขวัญ ซึ่งจัดขึ้นที่บริษัทมาหลายปี โดยใช้แอปพลิเคชัน Elfster ซึ่งเป็นแอปยอดนิยมสำหรับการแลกของขวัญลับในช่วงคริสต์มาส แต่ในปีนี้รายการขอของขวัญของเขากลับสร้างความไม่พอใจให้กับหัวหน้า

โดยพนักงานคนนี้เขียนขอของขวัญในรายการเป็นถ้วยที่เขียนว่า "I hate my boss" (ฉันเกลียดหัวหน้า) และหนังสือพัฒนาภาวะผู้นำ พร้อมทั้งมีของขวัญที่ดูเหมือนขบขัน เช่น เจลหล่อลื่น ซึ่งเจ้าตัวกล่าวว่าเขาตั้งใจให้เป็นเรื่องตลกเพื่อสร้างบรรยากาศที่สนุกสนานในการแลกของขวัญ

อย่างไรก็ตาม เมื่อหัวหน้าเห็นรายการนี้ กลับมองว่ามัน "ไม่เหมาะสมและไม่เป็นมิตร" แต่ไม่อธิบายเหตุผลให้ชัดเจน ก่อนที่พนักงานคนนี้จะถูกไล่ออกจากงานผ่านการโทรศัพท์ ซึ่งในระหว่างนั้นมีตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทเข้าร่วมในการโทรด้วย

เรื่องนี้ได้สร้างการถกเถียงถึงขอบเขตของอารมณ์ขันในที่ทำงาน โดยเฉพาะในช่วงเทศกาลที่มักจะมีการแลกของขวัญและการแสดงความขำขัน ซึ่งบางคนมองว่าเป็นเพียงเรื่องตลก ขณะที่บางคนมองว่าเป็นการกระทำที่ไม่เหมาะสมและอาจส่งผลกระทบต่อบรรยากาศการทำงาน

โพสต์นี้กลายเป็นไวรัลอย่างรวดเร็ว โดยมีการถกเถียงกันว่า หัวหน้าทำเกินไปหรือพนักงานข้ามเส้นไปเอง ซึ่งมีหลายคนเห็นด้วยกับพนักงาน มองว่าเหตุการณ์นี้เป็นการใช้อำนาจเกินขอบเขตของฝ่ายบริหาร พร้อมแนะนำให้เขาปรึกษาทนายความ

"มันบ่งบอกมากมายเกี่ยวกับตัวหัวหน้าในกรณีนี้นะ ผมเคยบริหารทีมงาน แต่ไม่เคยคิดว่าตัวเองเป็น 'หัวหน้า' ของใครเลย”

"ผมอยากคิดว่า ถ้าผมเป็นหัวหน้าที่ดีแทนที่จะโกรธและทำให้คนอื่นต้องเสียการทำงานเพราะคำพูดที่ดูเหมือนจะเป็นการดูถูก... หัวหน้าคนนั้นก็น่าจะมองว่ามันเป็นโอกาสในการปรับปรุงตัว”

"ควรพูดคุยกับพนักงาน ถามเขาว่าเขาพูดจริงหรือเปล่า ถ้าใช่ ก็ถามต่อไปว่าตนเองกำลังทำอะไรผิดหรือไม่ ที่ทำให้พนักงานคนไหนก็รู้สึกไม่พอใจแบบนั้น"

"ถ้าผมเป็นหัวหน้า ผมจะไม่ไล่พนักงานออกเพราะเรื่องแบบนี้ ผมมีอารมณ์ขัน"

อย่างไรก็ตาม ยังมีบางคนที่มองว่ารายการขอของขวัญนั้นไม่เหมาะสมในบริบทของการทำงาน โดยช่วยอธิบายว่า พนักงานคนนี้ทำผิดตรงไหน พร้อมตำหนิว่าเขาขาดความเป็นผู้ใหญ่

"อายุเท่าไหร่กัน? มีบางเรื่องที่ที่ทำงานไม่จำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับคุณ และรายการขอของขวัญนี้ก็ชัดเจนว่าเป็นหนึ่งในสิ่งเหล่านั้น”

"ไม่ว่าจะเป็นกิจกรรมที่บริษัทสนับสนุนหรือไม่ แต่เมื่อมันเกี่ยวข้องกับที่ทำงาน มันต้องเหมาะสมกับสถานที่ทำงาน”

"หรืออีกวิธีหนึ่งคือ ถ้าคุณไม่คิดที่จะใส่สิ่งเหล่านั้นลงไปในรายการขอของขวัญที่บริษัทจัด คุณก็ควรจะไม่ใส่มันลงในรายการที่คุณจะให้เพื่อนร่วมงาน"

"แต่มันแค่เรื่องตลกจริงๆเหรอ?! ชัดเจนว่าหัวหน้าของคุณไม่ได้มองว่ามันตลก อย่าทำเรื่องแง่ลบแบบนี้ เพราะมันไม่ตลกเลย"

"คุณทำตัวเอง บางครั้งสิ่งที่เราคิดว่าตลกในหัว มันไม่ตลกในความจริง"

"คุณไม่ได้ถูกไล่ออกเพราะรายการขอของขวัญ แต่คุณถูกไล่ออกเพราะสร้างบรรยากาศที่เป็นพิษ ไม่สะดวกสบาย และไม่เป็นมิตร"