ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพ เผย 3 สัญญาณที่บ่งบอกว่าบริษัทของคุณกำลังจะ "เลิกจ้าง"

ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพชี้! 3 สัญญาณเตือนที่บอกว่าบริษัทของคุณ "กำลังจะปลดพนักงาน"

ท่ามกลางความกังวลของพนักงาน หลังบริษัทใหญ่ เช่น Amazon, UPS, Target, และ Skydance Paramount ประกาศลดจำนวนพนักงานเมื่อเร็วๆ นี้ ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพกล่าวว่า มี 3 สัญญาณสำคัญ ที่บ่งชี้ว่าบริษัทของคุณกำลังจะมีการปลดพนักงานตามมา ซึ่งคุณควรสังเกตเพื่อเตรียมรับมือ

เจสัน วอล์กเกอร์ ผู้ร่วมก่อตั้ง Thrive HR Consulting ให้ความเห็นว่า บริษัทต่างๆ เริ่มมองเห็นโอกาสในการเพิ่มประสิทธิภาพและลดจำนวนพนักงานลงได้ด้วยการใช้ เทคโนโลยี AI ทำให้ขณะนี้หลายองค์กรจึงกำลังใช้โอกาสนี้ในการลดขนาดของบุคลากรลง

1. การชะลอตัวในการจ้างงาน

สัญญาณแรกคือ "การชะลอตัวในการจ้างงาน" จาลอนนี วีฟเวอร์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรเผย หากไม่มีการประกาศตำแหน่งงานใหม่ หรือตำแหน่งงานที่ว่างอยู่ไม่ได้รับการเติมเต็มอย่างรวดเร็ว "นั่นไม่เคยเป็นสัญญาณที่ดีว่าฐานะทางการเงินของคุณกำลังไปได้สวย" การหยุดจ้างงานจึงเป็นมาตรการแรกที่บริษัทใช้เพื่อประหยัดค่าใช้จ่ายก่อนจะถึงขั้นต้องปลดคน

2. การเปลี่ยนสารสื่อสารขององค์กร

สัญญาณที่ 2 คือ การเปลี่ยนแปลงในสารสื่อสารขององค์กร โรซี่ เนสทิงเกน ที่ปรึกษา กล่าวว่า "มีการใช้ภาษาจำนวนมากที่เริ่ม [หว่าน] เมล็ดพันธุ์และวางรากฐานสำหรับสิ่งที่กำลังจะเกิดขึ้น" เรย์ รามิเรซ จาก Thrive HR Consulting เห็นด้วยกับข้อนี้

เขาแนะนำให้พนักงานจับตาดูวลีต่างๆ เช่น "เราต้องมีประสิทธิภาพมากขึ้น" (we need to be more efficient) เพราะอาจเป็นสัญญาณบ่งชี้ว่าบริษัทอาจจะมีการเลิกจ้างพนักงานในอนาคตอันใกล้นี้

3. การลดชั่วโมงการทำงานของพนักงานบางส่วน

ประการที่ 3 การลดชั่วโมงการทำงานของพนักงานบางคนลง เป็นอีกหนึ่งข้อบ่งชี้ว่าการปลดพนักงานกำลังใกล้เข้ามา "พนักงานไม่สามารถอยู่รอดได้ด้วยค่าจ้างที่ลดลง 30, 40, หรือ 50%" รามิเรซอธิบาย โดยระบุว่าการลดชั่วโมงการทำงานนั้นมีผลเหมือนกับการ "ไล่ออกอย่างเงียบๆ" (quiet firing) เพราะมันเป็นการบีบให้พนักงานต้องลาออกไปเองโดยปริยาย

นอกจากนี้ กลยุทธ์อื่นๆ เช่น คำสั่งให้ "กลับมาทำงานที่ออฟฟิศ" ก็ถูกออกแบบมาเพื่อลดจำนวนพนักงานโดยที่ไม่ต้องประกาศปลดคนอย่างเป็นทางการเช่นกัน ท่ามกลางเศรษฐกิจที่ซบเซาและความกังวลเกี่ยวกับ AI ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้พนักงานทุกคน อัปเดตเรซูเม่อยู่เสมอ แม้ไม่ได้วางแผนจะเปลี่ยนงานก็ตาม