เนื้อหาในหมวด ข่าว

ไดกิ้นฯ ประกาศ \

ไดกิ้นฯ ประกาศ "งดจ้าง" พนง. 1,500 คน หลังเจรจาโบนัสยืดเยื้อ สหภาพฯ ไม่ถอยลั่นต้องจ่ายครบ

ไดกิ้น ปิดงานงดจ้าง 1,500 คน! สหภาพแรงงาน ยันเดินหน้าไกล่เกลี่ยต่อ ลั่นโบนัสยังต้องจ่ายครบตามกฎหมาย

ความตึงเครียดแรงงานในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนครยังคงร้อนแรงไม่จบ หลังบริษัท ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) ออกหนังสือประกาศ ปิดงานและงดจ้างสมาชิกสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี รวมกว่า 1,500 คน ทำให้เกิดเสียงวิจารณ์เป็นวงกว้างในโซเชียล

ซึ่งกรณีดังกล่าวเกิดจากพนักงานของบริษัท รวมตัวประท้วงเรียกร้องโบนัสปี 2568 เหตุไม่พอใจฝ่ายบริหารที่เสนอจ่ายโบนัสให้เพียง 5 เดือน + เงิน 12,000 บาท โดยพนักงานได้ยื่นขอโบนัส 8 เดือน + เงิน 24,000 บาท รวมถึงไม่พอใจ เหตุบริษัทให้เงิน 40,000 บาท แทนทองคำ 3 บาท แก่เฉพาะพนักงานอายุงาน 10 ปี ขึ้นไป ทั้งที่ตามกฎต้องให้เป็นทอง

โดยทางสหภาพฯ อ้างว่า ผลกำไรที่บริษัทฯได้รับในปีนี้มีมากถึง 5.9 พันล้านบาท รวมทั้งยังมีสภาพคล่องทางการเงินที่ดีมาก และยังมีการปันหุ้นเพิ่มอีกกว่า 5 พันล้านบาท จึงควรให้โบนัสที่เหมาะสมกว่านี้แก่พนักงาน

ประธานสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี ยืนยันกับผู้สื่อข่าวว่า เอกสารที่เผยแพร่ออกมานั้นเป็นของจริง และบริษัทมีสิทธิ์ประกาศปิดงานได้ตามกฎหมายแรงงาน แต่การงดจ้างครั้งนี้ มีผลเฉพาะโรงงานชลบุรีเมื่อเท่านั้น ไม่ครอบคลุมสหภาพแรงงานไดกิ้นที่ระยองและมาบตาพุด

แม้จะมีประกาศปิดงาน แต่ โบนัสยังต้องจ่ายครบ ตามที่บริษัทประกาศก่อนหน้า ได้แก่ โบนัส 6 เดือน + เงินพิเศษ 12,000 บาท พร้อมปรับขึ้นเงินเดือน 3% ซึ่งถือเป็นสิทธิที่พนักงานทุกคน ทั้งผู้ถูกปิดงาน ต้องได้รับตามกฎหมายแรงงาน

ขณะเดียวกัน สหภาพยังยืนยันว่าในวันที่ 8 ธ.ค. จะเดินหน้า เจรจาไกล่เกลี่ยรอบที่ 12 กับบริษัทที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานชลบุรี โดยก่อนหน้านั้นในวันที่ 6–7 ธ.ค. สหภาพแรงงานทั้ง 3 โรงงานจะประชุมร่วมกันเพื่อกำหนดท่าทีและแนวทางต่อไป

สถานการณ์แรงงานไดกิ้นยังต้องจับตาอย่างใกล้ชิดว่าการเจรจาครั้งใหม่จะคลี่คลายความขัดแย้งได้หรือไม่