เนื้อหาในหมวด การเงิน

ลุ้น! บอร์ดค่าจ้างถกเคาะ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท 15 ก.ย. 67

ลุ้น! บอร์ดค่าจ้างถกเคาะ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท 15 ก.ย. 67

บอร์ดค่าจ้างถกเคาะ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท วันที่ 15 ก.ย. 67 เผยเกณฑ์ขึ้นเป็นรายกิจการ เน้นกิจการขนาดใหญ่ก่อน

เว็บไซต์ thebangkokinsight รายงานว่า นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 (บอร์ดค่าจ้าง) เปิดเผยว่า ในวันที่ 9 ก.ย. 67 จะมีการประชุมคณะอนุกรรมการวิชาการและกลั่นกรอง เพื่อนำตัวเลขค่าจ้างขั้นต่ำในทุกจังหวัด ซึ่งส่งมาครบทุกจังหวัดแล้วมาพิจารณาในรายละเอียด

"ขั้นตอนต่อไปคือ ต้องมาหารือกันว่าการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในภาพรวมของประเทศ ควรจะขึ้นเท่าไหร่ โดยจะพิจารณาหลายด้าน ทั้งด้านเศรษฐกิจ ภาวะเงินเฟ้อ ราคาสินค้า การจ้างงาน ไปจนถึงความสามารถในการจ่ายค่าจ้างของผู้ประกอบการหรือนายจ้าง ซึ่งจะพิจารณากันในวันที่ 15 ก.ย. 67" นายไพโรจน์ กล่าว

ทั้งนี้ จะมีการประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท ในวันที่ 1 ต.ค. 67 ทุกจังหวัดทั่วประเทศ แต่ไม่ใช่ทุกประเภทกิจการ หลักเกณฑ์คือ ประกาศเป็นรายกิจการ เน้นกิจการขนาดใหญ่ ไซส์ L มีลูกจ้างมากกว่า 200 คนขึ้นไปก่อน วิสาหกิจขนาดกลาง และขนาดย่อม หรือ SME เป็นลำดับถัดไป ส่วนธุรกิจขนาดเล็ก ไซส์ S พิจารณาขึ้นเป็นลำดับสุดท้าย

นโยบายเซอร์ไพรส์ \

นโยบายเซอร์ไพรส์ "พปชร." อาจติดกับดัก นักวิชาการห่วงเศรษฐกิจไทยคล้ายวิกฤตกรีซ

คณบดีคณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยรังสิต มองนโยบายหาเสียงของพรรคพลังประชารัฐ ที่เน้นผลักดันค่าแรงขั้นต่ำ ต้องเป็นไปตามกลไกไตรภาคี ส่วนเด็กจบปริญญาตรีได้เงินเดือน 20,000 บาท ใช้กับรัฐได้ แต่เอกชนยาก

ลูกจ้างลุ้นตัวโก่ง! “กระทรวงแรงงาน” จ่อปรับค่าแรงขั้นต่ำขึ้นเป็น 360 บาท

ลูกจ้างลุ้นตัวโก่ง! “กระทรวงแรงงาน” จ่อปรับค่าแรงขั้นต่ำขึ้นเป็น 360 บาท

กระทรวงแรงงาน เตรียมพิจารณาปรับค่าแรงขั้นต่ำปี 2562 ย้ำแต่ละจังหวัดปรับไม่เท่ากัน คาดได้ข้อสรุปเดือนมีนาคมนี้

“ใบเตย เพลงที่มีงู” ค่าตัวใช่เล่น! โพสต์เดียวฟาด 100 เท่าค่าแรงขั้นต่ำ

“ใบเตย เพลงที่มีงู” ค่าตัวใช่เล่น! โพสต์เดียวฟาด 100 เท่าค่าแรงขั้นต่ำ

ใบเตย เพลงที่มีงู มีรายได้จากการลงโฆษณารีวิวสินค้าทาง Instagram แค่ 1 โพสต์ก็มากกว่าค่าแรงขั้นต่ำถึง 4 เท่าเลยทีเดียว

ครม.ไฟเขียว แก้กม.ให้นายจ้างจ่ายชดเชยลูกจ้างเกษียณสูงสุด 10 เดือน

ครม.ไฟเขียว แก้กม.ให้นายจ้างจ่ายชดเชยลูกจ้างเกษียณสูงสุด 10 เดือน

ครม.อนุมัติแก้ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน นายจ้างต้องจ่ายชดเชยลูกจ้างสูงสุด 300 วัน หรือ ประมาณ 10 เดือนเมื่อลูกจ้างเกษียณอายุ พร้อม ให้กำหนดอัตราจ้างขั้นต่ำ ลูกจ้างที่เป็นนักเรียน นิสิต นักศึกษา หรือลูกจ้างที่เป็นคนพิการ ผู้สูงอายุ คาดมีผลบังคับใช้ก่อนเดือน พ.ค.60