อดีตพนง.ฟ้องบริษัท ไล่ออกปมถอดกางเกงกลางออฟฟิศ ศาลเผยคำตัดสินที่ไม่คาดคิด

ชายผู้ถูกบริษัทไล่ออกเพราะถอดกางเกงกลางออฟฟิศ ฟ้องเรียกค่าชดเชยครึ่งล้าน ศาลเผยตัดสินที่ไม่คาดคิด

มีคดีฟ้องร้องระหว่างพนักงานและบริษัทเก่าที่ได้รับความสนใจจากสื่อจีน เนื่องจากเหตุการณ์ที่แปลกประหลาด โดยชายที่ชื่อว่า หู หมิง เป็นพนักงานของบริษัทขนส่ง ขณะทำงานในออฟฟิศ เขารู้สึกว่ามีสิ่งใดบางอย่างมากัดขา จึงสงสัยว่าเป็นแมลงที่เข้าไปในกางเกง เมื่อรู้สึกคันมาก เขาตัดสินใจที่จะหาที่หลบเพื่อถอดกางเกงเกา แต่เขากลับถูกกัดอีกครั้ง เขากลัวว่าแมลงจะเป็นพิษจึงรีบถอดกางเกงออกเพื่อล้วงแมลงออกมาและโยนทิ้งไป

พนักงานคนอื่นเห็นเหตุการณ์นี้จึงหัวเราะและช่วยเขาหาแมลงด้วยกัน แต่เมื่อหัวหน้าผ่านมาพบเห็นทุกคนไม่ทำงานและมุงดูเขาถอดกางเกง หัวหน้ารู้สึกโกรธมาก และตัดสินใจเลิกจ้างเขาทันทีโดยอ้างว่าเป็นการกระทำที่ไม่เหมาะสมทางจริยธรรม

เมื่อได้รับข่าวนี้ หู หมิง รู้สึกตกใจและไม่พอใจ เขาจึงไปเถียงกับหัวหน้าว่า "ผมเป็นคนธรรมดา ถ้าไม่จำเป็นจริง ๆ จะทำแบบนี้ในออฟฟิศทำไม? ตอนนั้นผมถูกกัดจริง ๆ และมันเจ็บมาก ถ้าคนปกติคงต้องถอดกางเกงออกไปดูแน่ ทำไมคุณถึงมาว่าผมถอดกางเกงแล้วบอกว่าผมทำผิดจรรยาบรรณ?"

หัวหน้ายังคงมองว่าหู หมิง มีปัญหาและตอบว่า "ในบริษัทก็มีห้องน้ำอยู่แล้ว ไม่ว่าจะเข้าไปในห้องน้ำหรือไปที่มุมลับ ๆ ก็ได้ ทำไมคุณถึงทำท่าทางน่าอึดอัดแบบนั้นต่อหน้าคนอื่น? คุณไม่เพียงแต่ทำให้คนอื่นขำ แต่ยังส่งผลกระทบต่อการทำงานของทุกคน และบริษัทของเราไม่ยอมให้พนักงานมีพฤติกรรมแบบนี้ทำงานต่อไป ดังนั้นการไล่คุณออกจึงมีเหตุผลและชอบธรรม"

หู หมิง จึงไม่มีทางเลือกอื่น เขาจึงฟ้องบริษัทเรียกร้องค่าชดเชย 119,000 หยวน (ประมาณ 550,000 บาท) โดยอ้างว่าบริษัทไม่ควรตัดสินจากสิ่งที่เห็นเพียงแค่ภายนอก ควรคิดลึกลงไปถึงสาเหตุที่ทำให้พนักงานทำเช่นนั้น

เขากล่าวว่า "ไม่มีใครถูกแมลงกัดแล้วจะยังคงใจเย็นไปเข้าห้องน้ำแล้วค่อยจับแมลงออกมาทิ้ง ในสถานการณ์ตื่นตระหนกแบบนั้นต้องจับมันออกมาทิ้งทันที เพราะไม่ใช่ว่าไม่เคยมีกรณีแมลงกัดแล้วทำให้เกิดผลเสียร้ายแรง"

ศาลตัดสินว่า การไล่ออกของบริษัทถูกต้องตามกฎหมาย

หลังจากฟังคำชี้แจงจากทั้งสองฝ่าย ศาลเห็นว่าพฤติกรรมของหู หมิงขัดกับมาตรฐานการประพฤติปฏิบัติ และบริษัทมีห้องน้ำซึ่งไม่ไกลจากที่ทำงาน ดังนั้นเมื่อพิจารณาทั้งหมดแล้ว ศาลตัดสินว่าหู หมิงทำผิด และยกคำร้องฟ้องพร้อมคำร้องขอค่าชดเชยของเขาทั้งหมด

หลังจากเรื่องราวดังกล่าวถูกเผยแพร่ออกไป ชาวเน็ตบางคนมองว่า หากมองจากภายนอกหู หมิงอาจมีความผิดจริง แต่หากมองลึกลงไปเขาก็ไม่ได้ตั้งใจทำเช่นนั้น แค่ควรได้รับการตำหนิและให้คำแนะนำเพื่อระมัดระวังในครั้งต่อไป ไม่จำเป็นต้องถูกไล่ออก

ส่วนบางคนเห็นว่าในเรื่องนี้ทั้งสองฝ่ายมีเหตุผล การถอดกางเกงต่อหน้าคนอื่นทำให้เกิดความรู้สึกไม่ดี บริษัทจึงไล่เขาออกเพื่อให้ทุกคนเรียนรู้บทเรียนนี้ ว่าในสถานการณ์ใดก็ตามควรมีสติ และไม่ตกใจจนทำอะไรโดยไม่คิด

ทั้งนี้ ตามข้อกำหนดของกฎหมายจีนในปัจจุบัน หากพนักงานทำผิดกฎอย่างร้ายแรงต่อข้อบังคับของบริษัท นายจ้างมีสิทธิ์ที่จะยกเลิกสัญญาจ้างฝ่ายเดียว

ในกรณีนี้ หากบริษัทมีข้อบังคับที่ชัดเจน เช่น การกระทำที่ผิดจรรยาบรรณร้ายแรงในช่วงเวลาทำงานหรือที่ทำงานซึ่งส่งผลกระทบต่อบรรยากาศการทำงาน หากข้อบังคับดังกล่าวได้มีการกำหนดผ่านกระบวนการประชาธิปไตยและเผยแพร่ให้พนักงานทราบแล้ว บริษัทก็สามารถยกเลิกสัญญาจ้างได้ตามกฎหมาย

จากมุมมองของสิทธิ์ในการจัดการของนายจ้าง นายจ้างมีสิทธิ์และหน้าที่ในการรักษาระเบียบในที่ทำงานเพื่อให้การทำงานดำเนินไปอย่างปกติ การกระทำแปลกประหลาดของหู หมิงที่ทำต่อหน้าคนอื่นทำให้เพื่อนร่วมงานเสียสมาธิและส่งผลกระทบต่อการทำงานปกติของพนักงานคนอื่น ดังนั้นการที่นายจ้างยกเลิกสัญญาจ้าง เพื่อรักษาระเบียบในการทำงานและวัฒนธรรมของบริษัท จึงมีฐานทางกฎหมายที่เหมาะสม