สัมภาษณ์ถาม "มด 1 ตัวมี 7 ขา มด 100 ตัวมีกี่ขา?" ใครตอบ 700 ตกรอบ คนได้งานตอบเท่านี้

น่าทึ่ง! สัมภาษณ์ถาม "มด 1 ตัว มี 7 ขา แล้วมด 100 ตัวมีกี่ขา?" ใครตอบ 700 ตกรอบ นศ.จบใหม่ ตอบแบบนี้ได้งานไปครอง

เมื่อเข้าร่วมการสัมภาษณ์งาน หลายคนอาจรู้แล้วว่าเราไม่เพียงแต่ต้องเตรียมพร้อมเกี่ยวกับความสามารถหรือระดับความรู้ในงานเท่านั้น แต่อาจต้องเผชิญกับคำถามที่ไม่คาดคิดและค่อนข้างเป็น "ปริศนา" ซึ่งว่าที่นายจ้างใช้เพื่อประเมินความสามารถของผู้สมัคร ในการคิดและจัดการกับสถานการณ์ที่เข้ามาแบบฉับพลัน

ดังเช่นกรณีสัมภาษณ์งานที่ถูกแบ่งปันผ่านทางเว็บไซต์ SOHA ไม่นานมานี้มีการเปิดสมัครตำแหน่งหัวหน้าทีมบริการร้านอาหารระดับ 5 ดาวแห่งหนึ่ง หลังจากผ่านการคัดเลือกรอบสมัครได้สำเร็จ จึงได้รับเชิญให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์กับผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ในตอนแรกเธอคิดว่าการสัมภาษณ์จะเป็นเพียงการตอบคำถามง่ายๆ ไม่กี่ข้อเท่านั้น แต่จู่ๆ เธอและผู้สมัครคนอื่นๆ ก็ได้รับประสบการณ์ที่น่าแปลกใจเป็นพิเศษ เมื่อผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ตั้งคำถามว่า "มด 1 ตัว มี 7 ขา แล้วมด 100 ตัว มีทั้งหมดกี่ขา?"

หลังจากได้ยินคำถามในการสัมภาษณ์ ผู้สมัครต่างก็รู้สึกประหลาดใจมาก ก่อนที่จะตอบสนองแตกต่างกันไปอย่างสิ้นเชิง มีบางคนที่แสดงความไม่พอใจ มองว่าเป็นคำถามที่ไม่เหมาะสมและไม่เกี่ยวข้องกับงาน ราวกับเป็นการไม่เคารพต่อผู้สมัคร ซึ่งฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพียงมองดูท่าทางโกรธเกรี้ยวของเขาแล้วพูดว่า "ขออภัย นิสัยของคุณไม่เหมาะกับงานนี้ โปรดออกไปที่ประตูทางขวา "

ในขณะที่คนส่วนใหญ่เลือกที่จะตอบอย่างง่ายๆ โดยคิดคำนวณอย่างตรงไปตรงมาว่า "คำตอบคือ 700 ขา" อย่างไรก็ดี ทางฝ่ายฝ่ายทรัพยากรบุคคลกลับบอกว่าคำตอบนี้ไม่ถูกต้อง ทำให้ทุกคนในห้องยิ่งรู้สึกสับสน และเริ่มวิเคราะห์กันอย่างจริงจังว่ามีข้อเสนอแนะอื่นใดในคำถามหรือไม่

ในเวลานี้เอง หญิงสาวคนหนึ่งที่เพิ่งเรียนจบและไม่ค่อยมีประสบการณ์ทำงานมากนัก ตอบอย่างมั่นใจและมีความสุข "มดธรรมดามีเพียง 6 ขา ดังนั้น มดธรรมดา 100 ตัวก็จะมี 600 ขา แต่เพราะคุณบอกว่ามีมดที่มี 7 ขา บางทีมันอาจเป็นมดชนิดพิเศษ ดังนั้นคำตอบของฉันคือมีขาทั้งหมด 601 ขา”

หลังจากได้ยินคำตอบนี้ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลก็ดีใจมาก ยืนยันว่านี่คือคำตอบที่เขารอคอย และยกย่องว่าเธอมี EQ สูง เนื่องจากคำถามนี้ได้สร้าง "กับดัก" จากความรู้ทั่วไป แต่ไม่ใช่ทุกคนที่ตระหนักได้ในทันที เขายังบอกอีกว่าคำถามสัมภาษณ์สุดท้ายนี้อาจไม่มีความหมายหรือสีสันมากมาย แต่คำถามนี้เป็น "มาตรการ" ที่เขาใช้มานานหลายปีเพื่อค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสม ซึ่งแน่นอนว่าครั้งนี้หญิงสาวได้รับการว่าจ้างให้ร่วมงาน

• ไปสัมภาษณ์งาน ถูกบอกให้ "นั่งลง" แต่ในห้องไม่มีเก้าอี้ สาวแก้ปัญหาฉลาด บอสถูกใจมาก!
• จบแบบสวยๆ สาวออฟฟิศ "เปลี่ยนชื่อไลน์" ก่อนกดออกจากกลุ่มแชท ไอเดียดีคนแห่ยืมไปใช้!