เนื้อหาในหมวด ข่าว

สัมภาษณ์สุดหิน \

สัมภาษณ์สุดหิน "เก็บกระเป๋าสตางค์เปล่าได้ แต่เจ้าของบอกมีเงินอยู่ในนั้น จะทำอย่างไร?"

ตอบคำถามสัมภาษณ์สุดหิน: "คุณเก็บกระเป๋าสตางค์เปล่าได้ แต่เจ้าของบอกว่ามีเงินอยู่ในนั้น คุณจะทำอย่างไร?"

หากคุณกำลังเข้าสัมภาษณ์งาน แล้วเจอคำถามอย่าง “คุณเก็บกระเป๋าสตางค์ที่ว่างเปล่าได้ แต่เจ้าของกลับบอกว่ามีเงินอยู่ในนั้น คุณจะจัดการอย่างไร?” คุณจะตอบอย่างไร?

คำถามนี้ถูกใช้จริงในการสัมภาษณ์งานของบริษัทแห่งหนึ่งในประเทศจีน จุดประสงค์คือเพื่อทดสอบทักษะการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าของผู้สมัคร

คำตอบของผู้สมัครแต่ละคน

ผู้สมัครคนที่ 1: “ผมจะโต้เถียงให้ถึงที่สุด ถ้าเขายังยืนกรานว่าผมขโมยเงิน ผมจะเรียกตำรวจมาเคลียร์”

ผู้สมัครคนที่ 2: “ผมคิดว่าสถานการณ์แบบนี้แทบจะไม่มีทางเกิดขึ้น เพราะสมัยนี้คนใช้จ่ายผ่านมือถือกันหมดแล้ว แทบไม่มีใครพกเงินสด”

ผู้สมัครคนที่ 3: เป็นหญิงสาวคนหนึ่ง เธอคิดอยู่ครู่หนึ่งก่อนจะตอบพร้อมรอยยิ้มว่า “กระเป๋าใบนี้ว่างเปล่า แต่คุณกลับบอกว่ามีเงิน แสดงว่ากระเป๋านี้ไม่ใช่ของคุณแน่นอนค่ะ”

คำตอบสุดท้ายนี้ทำให้ผู้สัมภาษณ์ถึงกับหัวเราะ และเลือกเธอเข้าทำงานทันที

คำถามหลอกเชิงจิตวิทยา ทดสอบอะไร?

1. ความเข้าใจในประเด็นปัญหา

หากพิจารณาดีๆ คำถามนี้มีลักษณะเป็น “กับดัก” เพราะตั้งต้นด้วยการสันนิษฐานว่า ผู้ที่อ้างว่าเป็นเจ้าของกระเป๋า คือเจ้าของจริง ทั้งที่ไม่มีหลักฐานใดๆ

ผู้สมัครสองคนแรก “หลงประเด็น” และเลือกตอบตามอารมณ์หรือตามความคิดทันที ขณะที่หญิงสาวคนสุดท้ายเลือก ตั้งคำถามกับความเป็นเจ้าของ ของอีกฝ่าย และชี้ให้เห็นว่า สิ่งที่เขากล่าวมานั้นไม่สอดคล้องกับความเป็นจริง

นี่คือสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการเห็น: ความสามารถในการมองทะลุแก่นแท้ของปัญหา ไม่ใช่แค่ตอบตามสถานการณ์

2. ความเหมาะสมกับตำแหน่งงาน

คำถามประเภทนี้มักใช้วัดว่า ผู้สมัครเหมาะกับตำแหน่งนั้นหรือไม่ โดยเฉพาะในตำแหน่งที่ต้องใช้ความรอบคอบ เช่น งานบัญชี หรืองานตรวจสอบ

ผู้สมัครคนแรกตอบเร็วเกินไปโดยไม่คิดให้รอบคอบ ส่วนคนที่สองแม้จะคิดก่อนพูด แต่กลับตั้งคำถามกับตัวคำถามเอง ทำให้ดูเหมือนพยายามหลีกเลี่ยงการเผชิญหน้ากับปัญหา

ในขณะที่ผู้สมัครหญิง แสดงให้เห็นถึงความรอบคอบ มีไหวพริบ และไม่ตกหลุมพรางของคำถาม นั่นทำให้เธอโดดเด่นและเหมาะกับงานที่ต้องใช้ความระมัดระวัง

ดังนั้น เมื่อเผชิญกับคำถามสัมภาษณ์ที่ดูแปลกหรือชวนสับสน อย่าเพิ่งรีบตอบตามสัญชาตญาณ ให้หยุดคิดก่อนว่า คำถามนี้ต้องการวัดอะไร? และจะตอบอย่างไรให้สะท้อนถึงศักยภาพที่แท้จริงของคุณ

เพียงเข้าใจเจตนาของคำถาม และตอบอย่างมีชั้นเชิง คุณก็จะสามารถผ่านด่านสัมภาษณ์ไปได้ไม่ยาก

แล้วคุณล่ะ? ถ้าเป็นคุณจะตอบอย่างไรกับคำถามนี้? และคุณเคยเจอคำถามสัมภาษณ์แบบไหนที่ยากสุด? มาแชร์ประสบการณ์กันได้เลย

ชายประวัติไร้ที่ติ สัมภาษณ์งานไม่ผ่าน 30 บริษัท ต้นเหตุเพราะคำพูดติดปากคำเดียว

ชายประวัติไร้ที่ติ สัมภาษณ์งานไม่ผ่าน 30 บริษัท ต้นเหตุเพราะคำพูดติดปากคำเดียว

ชายประวัติดี มีความสามารถ แต่สัมภาษณ์งานไม่ผ่าน 30 บริษัท เพราะคำพูดติดปากคำเดียว ที่คิดว่าพูดแล้วสุภาพ

\

"ลักษณะต้องห้าม" ที่บริษัทส่วนใหญ่ปฏิเสธรับเข้าทำงาน ถ้ารักอนาคต อย่าทำสิ่งเหล่านี้

เปิดลิสต์ “ลักษณะต้องห้าม” ที่บริษัทส่วนใหญ่ปฏิเสธรับเข้าทำงาน — ถ้ารักอนาคต อย่าทำสิ่งเหล่านี้

สัมภาษณ์ “เรือมีวัว 120 ตัว ม้า 80 ตัว กัปตันอายุกี่ปี?” อึ้งเด็กวรรณกรรม ถามกลับวีนๆ ได้งาน!

สัมภาษณ์ “เรือมีวัว 120 ตัว ม้า 80 ตัว กัปตันอายุกี่ปี?” อึ้งเด็กวรรณกรรม ถามกลับวีนๆ ได้งาน!

สัมภาษณ์ถามทดสอบกึ๋น “บนเรือมีวัว 120 ตัว ม้า 80 ตัว กัปตันอายุเท่าไหร่?” เด็กวรรณกรรมถามกลับสั้นๆ กลายเป็นคนได้งาน อึ้งทั้งห้อง!