คดีฮือฮา พนักงานฟ้องบริษัท หลังถูกไล่ออกเพราะ "หลับ" ในที่ทำงาน ได้เงินชดเชยเป็นล้าน

คดีฮือฮา พนักงานฟ้องบริษัท หลังถูกไล่ออกเพราะ "หลับ" ในที่ทำงาน อ้างทำผิดวินัย ได้เงินชดเชยเป็นล้าน 

เมื่อวันที่ 18 พฤศจิกายน ศาลประชาชนเมืองไท่ซิง ประเทศจีน ได้ออกคำตัดสินในคดีเกี่ยวกับการเลิกจ้างพนักงานในบริษัทเคมีแห่งหนึ่งในเมือง

ศาลตัดสินให้บริษัทต้องชดเชยนายจาง พนักงานที่ทำงานมานานกว่า 20 ปี เป็นจำนวนเงินมากกว่า 350,000 หยวน (ประมาณ 1.2 พันล้านดองเวียดนาม) เนื่องจากการเลิกจ้างแรงงานอย่างผิดกฎหมาย

นายจาง ผู้จัดการฝ่ายของบริษัทเคมีในเมืองไท่ซิง ซึ่งทำงานที่นี่มานานกว่า 20 ปี ได้งีบหลับในสำนักงานประมาณ 1 ชั่วโมงในเวลางานหลังจากขับรถดึกในคืนก่อนหน้า เหตุการณ์นี้ถูกบันทึกและรายงานโดยพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล

โดยเมื่อวันที่ 17 สิงหาคม 2023 นายจางได้พักผ่อนโดยฟุบหน้ากับโต๊ะทำงานนานกว่าหนึ่งชั่วโมง จากนั้นในวันที่ 1 กันยายน 2023 พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้ส่งแบบฟอร์มให้นายจางลงชื่อยอมรับว่าเขาได้นอนหลับในเวลางาน พร้อมทั้งสอบถามในแอป WeChat ว่า “คุณจาง วันนั้นคุณหลับไปนานแค่ไหน?” ซึ่งนายจางตอบว่า “ประมาณหนึ่งชั่วโมง”

หลังจากปรึกษากับสหภาพแรงงาน บริษัทตัดสินใจเลิกจ้างนายจาง โดยอ้างถึง “คู่มือพนักงาน” ที่ระบุว่าห้ามมิให้มีการกระทำผิดวินัยอย่างเด็ดขาด เช่น การนอนหลับในเวลางาน การทานของว่าง หรือการเล่นเกม

ศาลตัดสินว่าการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

ศาลจีนระบุว่า แม้นายจางจะละเมิดกฎระเบียบโดยการหลับในเวลางาน แต่การกระทำดังกล่าวไม่ได้ก่อให้เกิดผลเสียร้ายแรงหรือส่งผลกระทบเชิงลบต่อบริษัท

นอกจากนี้ นายจางยังเป็นพนักงานที่มีประสบการณ์ยาวนานและมีผลงานดีในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา การเลิกจ้างโดยไม่มีการพิจารณาปัจจัยแวดล้อมและกระบวนการที่เป็นประชาธิปไตยถือว่าไม่เหมาะสม

ภายใต้กฎหมายแรงงานของจีน การเลิกจ้างแรงงานต้องเป็นกรณีที่การกระทำผิดร้ายแรงหรือส่งผลเสียอย่างสำคัญ แต่ในกรณีนี้ การกระทำของนายจางเป็นเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเพียงครั้งเดียวและไม่ได้ร้ายแรง

ด้วยเหตุนี้ ศาลจึงตัดสินว่าการเลิกจ้างครั้งนี้เป็นการกระทำที่ผิดกฎหมาย และสั่งให้บริษัทชดเชยนายจางเป็นเงินมากกว่า 350,000 หยวน

เหตุการณ์นี้ได้รับความสนใจอย่างมาก

คดีนี้ดึงดูดความสนใจจากผู้คนจำนวนมาก หลายคนชื่นชมความมุ่งมั่นของนายจางที่กล้าฟ้องร้องบริษัทและสู้คดีจนถึงที่สุด ขณะเดียวกัน ผู้คนยังแนะนำวิธีป้องกันการง่วงในเวลางาน เช่น ลุกขึ้นเดินสูดอากาศบริสุทธิ์รอบสำนักงาน หรือดื่มกาแฟในช่วงเช้าหรือบ่ายเพื่อช่วยให้ตื่นตัว

อย่างไรก็ตาม ควรหลีกเลี่ยงการดื่มกาแฟในช่วงเย็นหรือค่ำ เพราะอาจทำให้นอนไม่หลับในตอนกลางคืนและส่งผลให้เหนื่อยล้าในวันถัดไป