เนื้อหาในหมวด ข่าว

คนวงในประสบการณ์ 20 ปี เผยทริกการสัมภาษณ์งานง่ายๆ เพิ่มเงินเดือนให้กับงานใหม่

คนวงในประสบการณ์ 20 ปี เผยทริกการสัมภาษณ์งานง่ายๆ เพิ่มเงินเดือนให้กับงานใหม่

ผู้มีประสบการณ์ในด้านการสรรหางานเกือบ 20 ปี แนะเคล็ดลับการสัมภาษณ์งานง่าย ๆ วิธีเพิ่มเงินเดือนในงานใหม่

การสัมภาษณ์งานเป็นเรื่องที่ต้องใช้ทักษะและความระมัดระวัง ซึ่งอาจเป็นเรื่องยากโดยเฉพาะเมื่อพูดถึงเรื่องเงินเดือน และการเปิดเผยความคาดหวังเรื่องเงินเดือนกับคนที่มีอำนาจตัดสินใจว่าคุณจะได้งานหรือไม่ก็ไม่ใช่เรื่องง่าย หากไม่อยากดูหน้าเลือดจนขอเงินเดือนสูงเกินไป แต่ในขณะเดียวกันก็ไม่ควรตั้งราคาต่ำกว่าความสามารถของตัวเอง

ลี ฮาร์ดิง หรือที่รู้จักกันในชื่อ @theintrovertedrecruiter ผู้สรรหางานที่มีประสบการณ์เกือบ 20 ปี ได้แบ่งปันคำแนะนำเกี่ยวกับอาชีพเพื่อช่วยเหลือผู้ที่กำลังมองหางาน ว่าคุณสามารถเพิ่มเงินเดือนได้ง่าย ๆ ด้วยเคล็ดลับสัมภาษณ์ง่าย ๆ นี้

ในฐานะที่เขาเป็นคนที่เรียกตัวเองว่าเป็นคนขี้อาย เขาจึงเข้าใจดีว่าการหาแรงใจเพื่อต่อรองเงินเดือนที่สูงขึ้นในระหว่างสัมภาษณ์นั้นเป็นเรื่องที่ยากลำบาก

และนี่คือเหตุผลที่เขาตัดสินใจเปิดเผยให้ทุกคนทราบว่า ผู้สมัครส่วนใหญ่มักทำผิดพลาดใหญ่ในการพูดคุยเรื่องนี้

ลี ฮาร์ดิง อธิบายว่า ผู้สมัครหลายคนมักทำพลาดในการสัมภาษณ์

"เมื่อถูกถามถึงความคาดหวังเรื่องเงินเดือน, หลายคนมักจะตอบว่า "ตอนนี้ฉันได้ 60k และกำลังมองหา 70k"

"สิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ได้ยินจริง ๆ คือคุณตอนนี้ได้ 60k และคุณน่าจะรับข้อเสนอใด ๆ ที่สูงกว่า 60k เพราะมันมากกว่าที่คุณได้ในปัจจุบัน"

"โอกาสที่คุณจะได้ใกล้เคียงกับ 70k นั้นค่อนข้างน้อย"

ลีกล่าวว่า แม้ว่าผู้สมัครหลายคนจะหลุดพูดและเปิดเผยเงินเดือนปัจจุบัน แต่จริง ๆ แล้วคุณไม่จำเป็นต้องบอกมัน เพราะมันไม่เกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์ในมุมมองของเขา

แล้วเราควรจัดการกับการพูดคุยเรื่องเงินเดือนอย่างไร?

ตามที่ลีแนะนำ เขามีวิธีที่ดีกว่าคือการเปลี่ยนสถานการณ์และถามผู้สัมภาษณ์ว่า "เงินเดือนสำหรับตำแหน่งนี้อยู่ในช่วงไหน?"

เขากล่าวต่อว่า "ส่วนใหญ่แล้วคุณจะได้คำตอบประมาณว่า "มันอยู่ระหว่าง 65k ถึง 75k"

"ตอนนี้คุณต้องถามต่อไปอีกคำถามหนึ่งคือ ทักษะและประสบการณ์อะไรที่แยกคนที่ได้รับ 65k กับคนที่ได้รับ 75k?"

"เมื่อผู้สัมภาษณ์เริ่มบอกคุณเกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ ที่จะทำให้ได้รับเงินเดือน 75k หากคุณรู้ตัวว่าคุณมีคุณสมบัติตรงทั้งหมดนั้น คุณสามารถปรับความคาดหวังเรื่องเงินเดือนและบอกว่า คุณกำลังมองหา 75k"

ผู้สรรหางานรายนี้ กล่าวว่า หากคุณมั่นใจว่าคุณสามารถทำทุกอย่างที่ทำให้เงินเดือนนั้นสมเหตุสมผล คุณควรบอกสิ่งนี้ในระหว่างสัมภาษณ์ เพราะคุณจะมีสิทธิ์ที่จะได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้น

"ดังนั้นเมื่อคุณกำลังพูดคุยเรื่องเงินเดือนกับผู้สรรหางานหรือผู้สัมภาษณ์ ควรหลีกเลี่ยงการบอกพวกเขาว่าคุณได้รับเงินเดือนเท่าไหร่ในปัจจุบัน" ลี กล่าวเพิ่มเติม

"หากพวกเขาไม่บอกคุณว่าเงินเดือนสำหรับตำแหน่งนี้อยู่ในช่วงไหน, ให้บอกพวกเขาถึงความคาดหวังของคุณแทน การพูดว่า "ตอนนี้ฉันได้ 60k กำลังมองหา 70k" ให้เปลี่ยนเป็นบอกว่าคุณกำลังมองหา 70k"

"หากพวกเขาถามคุณว่าอะไรคือจำนวนเงินขั้นต่ำที่คุณยอมรับได้ ให้บอกว่า 70k อย่าตั้งราคาต่ำเกินไป"

ตามที่ลีได้กล่าวไว้ การสัมภาษณ์งานไม่ได้มีแค่การยื่น Resume ที่ยอดเยี่ยมเท่านั้น แต่ยังมีการใช้กลยุทธ์ทางจิตวิทยาเข้ามาเกี่ยวข้องด้วย

 

สัมภาษณ์งาน \

สัมภาษณ์งาน "เมื่อไหร่ 12+11=11?" นศ.ป.เอก-เด็กนอก ยังมึน แต่มีคนตอบได้

คำถามในการสัมภาษณ์ ถามว่า "เมื่อไหร่ 12 + 11 = 11?" นักศึกษาปริญญาเอก และผู้เชี่ยวชาญที่เรียนจบจากต่างประเทศก็ยังมึน แต่มีคนตอบได้

อะไรบางครั้งอ่อนบางครั้งแข็ง? สัมภาษณ์ชวนคิดลึก แต่หนุ่มฉลาด \

อะไรบางครั้งอ่อนบางครั้งแข็ง? สัมภาษณ์ชวนคิดลึก แต่หนุ่มฉลาด "ตอบซึ้ง" ได้งานทันที!

คำถามสัมภาษณ์ชวนคิดลึก “อะไรบางครั้งอ่อนและบางครั้งแข็ง?” แต่หนุ่มฉลาดให้ "คำตอบซึ้ง" ได้งานทันที!

คำถามสัมภาษณ์งาน \

คำถามสัมภาษณ์งาน "ลูกสาวของฉันคือแม่ของลูกสาวคุณ แล้วฉันคือใคร?" มีคนตอบได้!

คำถามสัมภาษณ์งานสุดท้าทาย "ลูกสาวของฉันคือแม่ของลูกสาวคุณ แล้วฉันคือใคร?" ให้เวลาตอบแค่ 15 วินาที แต่มีคนตอบโดนใจ

\

"อะไรยิ่งตากแดดยิ่งเปียก?" สัมภาษณ์งานทดสอบกึ๋น เรื่องใกล้ตัวมากๆ แต่ตอบถูกแค่คนเดียว!

ไปสัมภาษณ์งานเจอคำถาม "อะไรยิ่งตากแดดยิ่งเปียก?" หนุ่มเรียนจบใหม่ตอบแค่ 2 คำ เอาชนะคู่แข่งที่เรียนจบสูงกว่า!