สัมภาษณ์งานจู่ๆ ตั้งโจทย์ให้คิดเลข "หวังมีลูกชายกี่คน?" เหมือนง่ายๆ แต่ตอบถูกคนเดียว!

 สาวเรียนจบใหม่ ไปสัมภาษณ์งานเจอตั้งโจทย์ให้คิด "หวังมีลูกชายกี่คน?" เหมือนง่ายๆ แต่ตอบถูกคนเดียว!

เว็บไซต์ข่าว SOHA รายงานเรื่องราวของหญิงสาวที่เพิ่งจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยไม่นาน และต้องเผชิญกับความท้าทายในการหางาน หลังจากส่งเรซูเม่ไปหลายที่ จนกระทั่งได้รับการติดต่อจากบริษัทหนึ่งที่ใฝ่ฝันอยากทำงานด้วย และได้รับเชิญให้มาสัมภาษณ์งาน

หลังจากผ่านการคัดเลือกในรอบแรกๆ มาแล้ว ในวันสัมภาษณ์รอบสุดท้ายนั้น เธอพบกับผู้สมัครอีกสองคน พวกเขาถูกเชิญให้พบผู้สัมภาษณ์ที่ดูมีความเป็นมืออาชีพและมีเสน่ห์ ซึ่งได้ถามคำถามที่ดูเหมือนง่ายแต่ซ่อนกลอุบายอยู่

"คุณหวังมีลูกสาว 6 คน แต่ละคนมีพี่ชาย 1 คน ถ้างั้นคุณหวังมีลูกชายกี่คน?"

ผู้สมัครคนแรกเป็นชายหนุ่มที่ตอบคำถามอย่างมั่นใจว่า "ย่อมต้องมีลูกชาย 6 คนครับ เพราะแต่ละคนมีพี่ชาย 1 คน" แต่ผู้สัมภาษณ์ได้ชี้ให้เห็นว่า การคิดด้วยวิธีเช่นนี้ยังไม่ถูกต้อง

ส่วนผู้สมัครคนที่สองซึ่งมีประสบการณ์ทำงานมาก่อน เมื่อคิดให้ถี่ถ้วนแล้วจึงเลือกที่จะตอบว่า "อาจจะมีลูกชายได้ตั้งแต่ 1 ถึง6 คนเลยครับ" แต่ผู้สัมภาษณ์ยืนยันว่า คำถามนี้มีเพียงคำตอบเดียวเท่านั้น ดังนั้นคำตอบของเธอจึงไม่ถูกต้องเช่นกัน

หญิงสาวในเรื่องคือผู้สมัครคนสุดท้าย เธอตอบอย่างใจเย็นและมั่นใจว่า "ลูกสาวทั้ง 6 คน มีพี่ชายคนเดียวกัน ไม่ใช่คนละคน ดังนั้นคุณหวังมีลูกชายแค่ 1 คนเท่านั้นค่ะ" คำตอบนี้ทำให้ผู้สัมภาษณ์ยิ้มพึงพอใจ เพราะมันทั้งชัดเจนและถูกต้อง

ท้ายที่สุดบริษัทก็ได้เลือกผู้สมัครตามที่คาดหวัง เรื่องนี้สอนให้รู้ว่าในกระบวนการสัมภาษณ์งาน บางครั้งคำถามที่ดูเหมือนจะเป็นแค่ปัญหาง่ายๆ กลับมีกลอุบายซ่อนอยู่ และการตอบคำถามเหล่านั้นไม่ใช่แค่การรู้คำตอบที่ถูกต้องเท่านั้น แต่ยังต้องใช้การคิดวิเคราะห์ ความใจเย็น และการคิดอย่างมีเหตุผล

• "บนต้นไม้มีนก 8 ตัว ถูกยิง 3 ตัว เหลือกี่ตัว?" คำถามสัมภาษณ์ คนตอบ 8 และ 5 ชวดงานทันที!
• ไปสัมภาษณ์ จู่ๆ โดนถาม "อวัยวะไหนใหญ่ที่สุด?" หนุ่มตอบฉลาดแค่ 2 คำ ได้งานทำทันที!