สัมภาษณ์งาน เจอถามจะยกที่นั่งให้ "คนแก่" หรือ "คนท้อง" เผย 2 คำตอบที่ทำให้ได้งาน

โจทย์หินในการสัมภาษณ์งาน "จะลุกให้คุณตาวัย 70 หรือคุณแม่ตั้งครรภ์ 7 เดือน?" เผย 2 คำตอบที่แตกต่างกัน แต่ได้งานทั้งคู่

ระหว่างการสัมภาษณ์ ผู้สมัครไม่เพียงต้องแสดงความสามารถทางวิชาชีพ แต่ยังต้องรับมือกับคำถามที่คาดไม่ถึง ซึ่งแม้ดูแปลก แต่แฝงไปด้วยนัยลึกซึ้ง ทดสอบทั้งไหวพริบและความฉลาดทางอารมณ์ เมื่อต้องเผชิญกับสถานการณ์เช่นนี้ คำตอบไม่ได้จำกัดเพียงแค่ความตรงไปตรงมา แต่ยังต้องสะท้อนถึงวิจารณญาณและน้ำใจ 

ตามรายงานของ Sohu.com อู๋ เจวี้ยนเจวี้ยน บัณฑิตจบใหม่ปี 2024 ต้องผ่านการสัมภาษณ์มาหลายครั้งเพื่อหางานที่ใช่ แต่มีครั้งหนึ่งที่ทำให้เธอจดจำไม่ลืม เมื่อผู้สัมภาษณ์ถามคำถามที่คาดไม่ถึง

"หากอยู่บนรถเมล์และพบหญิงตั้งครรภ์ 7 เดือนกับชายชราอายุ 70 ปี คุณจะสละที่นั่งให้ใคร?"

ผู้สมัครคนแรกตอบว่าเขาจะสละที่นั่งให้ผู้สูงอายุ เพราะถึงแม้หญิงตั้งครรภ์จะลำบาก แต่ยังสามารถยืนได้สักพัก ขณะที่ผู้สูงวัยอาจทรงตัวไม่ดีและเสี่ยงต่อการหกล้ม จึงควรให้ความสำคัญกับพวกเขา

ผู้สมัครคนที่ 2 มองต่างออกไป เขาเชื่อว่าควรให้ที่นั่งแก่หญิงตั้งครรภ์ เพราะเธอแบกรับชีวิตถึง 2 คน ไม่สามารถเสี่ยงต่ออันตรายได้ อีกทั้งผู้สูงวัยในปัจจุบันส่วนใหญ่มักยังแข็งแรงและไม่จำเป็นต้องนั่งเสมอไป

2 คำตอบที่แตกต่าง แต่ได้งานกันทั้งคู่

ส่วนผู้สมัครคนที่ 3 ให้เหตุผลว่าไม่จำเป็นต้องลุกให้ใคร เพราะแม้แต่คนหนุ่มสาวก็ต้องเผชิญความเครียด และความเหนื่อยล้าจากการทำงานมาตลอดทั้งวัน จึงมีสิทธิ์ที่จะใช้ที่นั่งที่ตนเองจ่ายเงินมาอย่างเต็มที่

เมื่อถึงคิวขอ งอู๋ เจวี้ยนเจวี้ยน เธอไม่ได้ระบุว่าจะสละที่นั่งให้ใคร แต่เลือกที่จะลุกขึ้นเงียบๆ และปล่อยให้ทั้งสองตัดสินใจเอง เพราะภายนอกอาจบอกอะไรไม่ได้ทั้งหมด เราไม่อาจรู้ถึงสภาพร่างกายที่แท้จริงของพวกเขาได้ วิธีนี้ทำให้ทั้งสองสามารถเลือกได้ตามความจำเป็น และอาจมีคนรอบข้างลุกขึ้นช่วยอีกด้วย สุดท้าย ทั้งคู่ก็อาจได้นั่งโดยไม่มีปัญหาใดๆ

สุดท้ายผู้สัมภาษณ์เลือกผู้สมัครคนที่ 3 และอู๋ เจวี้ยนเจวี้ยนเข้าทำงาน โดยผู้สัมภาษณ์วิเคราะห์ว่า ผู้สมัครคนที่ 3 แสดงให้เห็นถึงความกล้าที่จะปฏิเสธ ขณะที่อู๋ เจวี้ยนเจวี้ยนสามารถมองเห็นมุมมองของผู้อื่น และหลีกเลี่ยงการตัดสินใจจากความเห็นส่วนตัว แสดงถึงความฉลาดทางอารมณ์และมุมมองที่รอบด้าน ผู้สัมภาษณ์เชื่อว่า พนักงานประเภทนี้จะนำมาซึ่งการมีส่วนร่วมที่เป็นเอกลักษณ์ให้กับบริษัท

ในสังคมปัจจุบันที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว การหางานที่ดีในยุคที่เต็มไปด้วยความต้องการเปลี่ยนแปลงนี้ การมีความสามารถทางวิชาชีพเป็นพื้นฐาน และการมีความคิดสร้างสรรค์ถือเป็นจุดเด่นเพิ่มเติม